2019年武汉市洪山区司法局公开招聘57名工作人员公告 - 招考信息 - [灵鹏教育官网]公务员考试培训/公务员bet356自我禁止_bet356下载bet356下载_bet356体育外围投注/选调生/事业单位-湖北武汉本土机构灵鹏教育 bet356自我禁止_bet356下载bet356下载_bet356体育外围投注

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2019年武汉市洪山区司法局公开招聘57名工作人员公告

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时间2019-11-09 16:18:49

       为进一步推进全区司法行政工作,特面向社会公开招聘编外人员57名。现将有关事项公告如下:
 
       一、招聘岗位及人数
       岗位一:专职调解员11人
       岗位二:专职调解员11人
       岗位三:专职调解员11人
       岗位四:专职调解员11人
       岗位五:专职调解员6人
       岗位六:安置帮教专职社工4人
       岗位七:社区矫正专职社工2人
       岗位八:公共法律服务中心专职人员1人
 
       二、招聘条件
       (一)基本条件
       1、具有中华人民共和国国籍;
       2、拥护中国共产党,遵守国家宪法和法律法规,享有公民政治权利;
       3、具有良好的道德品行,无任何违法犯罪等不良记录;
       4、愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;
       5、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
       6、熟悉电脑操作,具有一定的文字功底和沟通能力,具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
       (二)岗位条件及职责
       1、岗位一:专职调解员11人
       2、岗位二:专职调解员11人
       3、岗位三:专职调解员11人
       4、岗位四:专职调解员11人
       5、岗位五:专职调解员6人
       岗位一至岗位五条件及职责:
       ①本科及以上学历;
       ②年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生),具有街乡、社区(村)3年及以上工作经历的,年龄可放宽至40周岁以下;
       ③已经通过司法考试的,在同等条件下优先聘用;
       ④岗位职责:依法开展矛盾纠纷排查调解、法治宣传教育、法律服务引导、平安创建等相关工作。
       6、岗位六:安置帮教专职社工4人
       ①年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生);
       ②本科及以上学历;
       ③已经通过司法考试的,在同等条件下优先聘用;
       ④岗位职责:从事刑满释放人员安置帮教辅助工作。
       7、岗位七:社区矫正专职社工2人
       ①年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生);
       ②本科及以上学历;
       ③已经通过司法考试的,在同等条件下优先聘用;
       ④岗位职责:从事社区服刑人员刑罚执行辅助工作。
       8、岗位八:公共法律服务中心专职人员1人
       ①年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生);
       ②本科及以上学历;
       ③已经通过司法考试的,在同等条件下优先聘用;
       ④岗位职责:从事公共法律服务辅助工作。
       (三)有下列情形之一的人员不得报考
       1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的;
       2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
       3、现役军人、在校学生;
       4、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;
       5、法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形的人员。
 
       三、招聘程序及方法
       (一)发布招聘公告
       2019年11月4日9:00至11月13日12:00,在武汉人才网(www.job98.com)、华中人才网(www.111job.cn)发布招聘公告,应聘人员可在网站上进行岗位查询。
       (二)现场报名资格初审
       应聘人员本人于2019年11月4日至11月13日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)到武汉市洪山区公共法律服务中心现场报名,填写报名表(含张贴相片,此后所用照片要求一致,未张贴照片或张贴照片不符合要求将不能通过审核)。
       应聘人员需现场提交以下报名材料:
       1、本人有效期内二代身份证原件及复印件(正反面);
       2、一寸近期免冠登记照4张,底色不限,此后所用照片要求一致;
       3、教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网查询后自行下载及打印);
       4、本人学历证书(原件及复印件);
       5、相关资格证书(原件及复印件)。
       通过资格初审后,领取准考证。本次招聘笔试、bet356自我禁止_bet356下载bet356下载_bet356体育外围投注使用同一准考证。
       应聘人员提交的信息必须真实、准确、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消报考资格。未在公告规定时间内到现场进行报名并领取准考证的人员,视为自动放弃报考资格,不作笔试安排。
       (三)笔试
       1.笔试时间初定于2019年11月16日,由相关部门统一组织,具体时间及地点以准考证为准,请关注武汉人才网(www.job98.com)的最新公告,并保持电话畅通。
       2.笔试实行百分制,主要测试公共基础知识和相关法律知识,不指定考试用书。笔试成绩占综合成绩的40%。按照分数高低排序。笔试成绩设置合格线50分以上(含50分),达到合格线方能进入资格复审环节。
       (四)资格复审
       根据笔试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数与参加笔试人数1:3比例确定资格复审人员。如同一岗位入围资格复审最后一名有同分的,同分考生均进入资格复审。不足1:3比例,笔试成绩达到合格线的人员全部进入资格复审。
       bet 365在线体育投注 官网参加资格复审人员名单将在武汉人才网(www.job98.com)予以公示。具体时间、地点及复审所需材料以武汉人才网(www.job98.com)的最新公告为准。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消bet356自我禁止_bet356下载bet356下载_bet356体育外围投注资格。出现缺额的,按该岗位笔试成绩依次递补(需达合格线)。通过资格复审合格人员发放资格复审通过通知单,进入bet356自我禁止_bet356下载bet356下载_bet356体育外围投注环节。
       (五)bet356自我禁止_bet356下载bet356下载_bet356体育外围投注
       1.时间及地点:bet356自我禁止_bet356下载bet356下载_bet356体育外围投注具体安排另行通知,请关注武汉人才网(www.job98.com)的最新公告,并保持电话畅通。
       2.bet356自我禁止_bet356下载bet356下载_bet356体育外围投注形式:结构化bet356自我禁止_bet356下载bet356下载_bet356体育外围投注,实行百分制。
       3.bet356自我禁止_bet356下载bet356下载_bet356体育外围投注成绩占综合成绩的60%。
       4.参加bet356自我禁止_bet356下载bet356下载_bet356体育外围投注人员需携带身份证原件、准考证及资格复审通过通知单,于指定时间到指定地点参加bet356自我禁止_bet356下载bet356下载_bet356体育外围投注,超过规定时间视作自动放弃。
       (六)综合成绩计算
       综合成绩实行百分制,笔试成绩和bet356自我禁止_bet356下载bet356下载_bet356体育外围投注成绩按4:6比例折算出综合成绩。通过司法考试的,在折算成绩基础上额外加2分,即:笔试成绩×40% +bet356自我禁止_bet356下载bet356下载_bet356体育外围投注成绩×60%+附加分=综合成绩。综合成绩相同的考生,以bet356自我禁止_bet356下载bet356下载_bet356体育外围投注成绩高低确定排名,如bet356自我禁止_bet356下载bet356下载_bet356体育外围投注成绩相同,则再进行bet356自我禁止_bet356下载bet356下载_bet356体育外围投注加试。实行综合成绩合格分数线控制,综合成绩需达到60分以上(含60分),方能进入体检、考核环节。
       (七)体检、考核
       拟聘人员须前往指定医院进行体检,体检费用自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关修订内容执行。如拟聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃;拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。
       考核主要是全方位考核拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用。
       对放弃体检或体检不合格或考核不合格造成的空缺,按岗位条件及综合成绩依次递补。
       (八)公示及聘用
       未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的,视为自动放弃,取消拟聘资格,并依次递补。
       考生成绩有效期截至2020年6月30日,此期间,若遇人员中途离职,按岗位条件及综合成绩依次递补。
       完成体检及考核程序后,对拟聘人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员,按程序办理入职手续。
       (九)薪酬及用工形式
       1、薪资按照相关规定执行,缴纳五险一金。      
       2、聘用人员实行人才派遣的用工方式,由第三方签订劳动合同,发放工资,并办理“五险一金”。
 
       四、补充说明
       (一)公告发布以后各环节的有关通知,将通过武汉人才网(www.job98.com)、华中人才网(www.111job.cn)进行发布,以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台,如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息,请考生提高警惕,切勿上当受骗。
       (二)资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消报考资格,所签劳动合同无效。
       (三)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料,请考生提高警惕,切勿上当受骗。
       (四)咨询电话:027-85697237 027-85297225
       (请在报名日期工作时间内:8:30-12:00、14:30-17:00拨打,其余时间不予受理)
 
洪山区司法局
2019年11月4日
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